La certificación SA 8000 le fue otorgada a TNT Argentina por Bureau Veritas, organismo pionero y consolidado en el segmento de certificaciones. Esta es la primera norma social "auditable" que tiene como objetivo mejorar las condiciones de trabajo y el respeto a los derechos humanos dentro de la compañía. Este Sistema de Gestión basado en el desempeño, hace foco en la prohibición del trabajo infantil, en el trabajo forzado, en las condiciones internas de salud y seguridad ocupacional, en la libertad de asociación y el derecho de negociación colectiva, en la carga horaria de trabajo y las condiciones de remuneración, en los sistemas de gestión social y en la discriminación en general (racial, sexual, de capacidades, política, etc.).

Entre las ventajas que obtiene TNT con esta certificación, se destaca la mejoría de la relación organizacional interna, el establecimiento de condiciones adecuadas de salud y seguridad, el establecer sinergia con la comunidad y con el medio ambiente, y la consolidación y el fortalecimiento del rol de la empresa en la sociedad.

 Liliana Passarelli, Directora de Recursos Humanos de TNT Express afirmo que “haber obtenido esta certificación es uno de los principales logros alcanzados durante el 2007. Lo más importante es poder trabajar sobre la mejora en las condiciones laborales, asegurando no solo el cumplimiento de lo establecido por la Ley aplicable en materia laboral, sino también lo establecido en la Norma, lo cual se extiende a nuestra cadena de valor, iniciando un plan conjunto que nos asegura que todos vamos hacia el mismo lado, haciendo que nuestros socios estratégicos en forma conjunta con TNT nos desarrollemos en forma sostenible. Con cimientos basados en una fuerte política interna de ética e integridad que la compañía tiene claramente establecida, dándonos la posibilidad de construir todos los días con una herramienta en común como lo es la SA 8000, totalmente alineada a nuestra estrategia a nivel global, en donde la discriminación no tiene lugar alguno, en donde se trabaja pensando en la equidad de los empleados, protegiendo la salud, cuidando la seguridad, buscando beneficios mutuos totalmente encausados y contenidos por todos los elementos que la norma contiene.”

La norma SA 8000 establece pautas transparentes, medibles y verificables para certificar el desempeño de las empresas en nueve áreas esenciales:

1.  Trabajo Infantil. Prohíbe el trabajo infantil (en la mayoría de los casos, niños de menos de 15 años de edad). Las empresas certificadas deben trabajar sobre la remediación del trabajo infantil asegurando la educación básica, como así también no generarles un perjuicio ante la pérdida de las necesidades cubiertas por su trabajo a raíz de la aplicación de esta norma.

2.  Trabajo Forzado. No se puede ejercer ningún tipo de presión a los trabajadores para desempeñar tareas para cuales no fueron contratados, como así tampoco presionarlos en Psicológica que los induzca a realizar tareas que no le corresponde.

3.  Higiene y Seguridad. Las empresas deben cumplir con normas básicas para un ambiente de trabajo seguro y saludable, entre ellas: agua potable, instalaciones sanitarias, equipo de seguridad aplicable y capacitación necesaria.

4.  Libertad de Asociación. Protege los derechos de los trabajadores de crear y participar en sindicatos y de gestionar convenios colectivos,

5.  Discriminación. No se permite la discriminación por raza, casta, nacionalidad, religión, discapacidad, género, orientación sexual, pertenencia a un sindicato o afiliación política.

6.  Prácticas Disciplinarias. Prohíbe el castigo corporal, la coerción física o mental y el abuso verbal de los trabajadores.

7.  Horario de Trabajo. Establece una semana de 48 horas como máximo, con un mínimo de un día libre por semana y un descanso mínimo de 12 horas entre la finalización de la jornada laboral e inicio de la siguiente.

8.  Remuneración. Los salarios pagados deben cumplir con todas las normas legales mínimas y proveer suficientes ingresos para cubrir las necesidades básicas.

9.  Gestión. Define los procedimientos para la implementación y revisión efectiva por parte de la gerencia del cumplimiento de la norma SA 8000, desde la designación de personal responsable hasta la preparación de registros, el abordaje de temas de preocupación y la implementación de acciones correctivas.

 

TNT Express es un proveedor global de servicios de correo expreso, transporte de exportación e importación de carga, además de servicios de almacenamiento y distribución. Posee una eficiente red de infraestructuras en Europa, Asia y en los principales mercados de América y se está expandiendo a nivel mundial para maximizar su desempeño gracias al sólido funcionamiento de sus operaciones en Europa y al progreso de sus adquisiciones en India, China y Brasil. El grupo TNT N.V. tiene servicios en más de 200 países y emplea a más de 159 mil personas, cotiza en la bolsa de Ámsterdam y Nueva York.

 TNT Express distribuye más de 4.1 millones de documentos, paquetes y piezas de carga aérea por semana a más de 200 países, donde opera en más de 1200 centros operativos, con una flota de 23.400 vehículos y 44 aviones y emplea solo en la división express a más de 74 mil personas. Es la primera organización global certificada en “Investor in People”.

 La compañía reconoce la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y ha formado sociedad con los programas de Alimentación Mundial y de Medioambiente de la ONU para combatir el hambre y la contaminación en el mundo. Más datos en www.tnt.com

 En Argentina, TNT Express comenzó sus operaciones en el año 1997. Su casa central se ubica en Buenos Aires donde cuenta con un depósito más de 3.000 metros cuadrados. Posee un Centro de Atención al Cliente que presta servicios para la región de América todos los días, las 24 horas. Actualmente, el equipo de TNT Express asciende a una dotación de más de 220 personas, orientado a satisfacer las necesidades de sus clientes y a lograr un negocio sostenible mediante una clara política de responsabilidad empresaria. Localmente, ya hemos certificado las normas ISO 9001 y 14001, OHSAS 18001 y la norma SA8000.