Socialinės atsakomybės sertifikatas SA 8000 patvirtina, kad "TNT Lietuva" rūpinasi ir gerbia savo darbuotojus, netoleruoja psichologinio spaudimo ir diskriminacijos, suteikia tinkamas darbo ir poilsio sąlygas, užtikrina lygias karjeros ir atlygio galimybes, laikosi visų Lietuvos teisės aktų, Tarptautinės darbo organizacijos bei žmogaus ir vaikų teisų tarptautinių konvencijų.

Pasak "TNT Lietuva" personalo ir kokybės vadovės Redos Lagoneckienės, socialinės atsakomybės standartas SA 8000 įdiegtas siekiant įvertinti bei užtikrinti geras darbo sąlygas bendrovėje. "Sukurdami skaidrią, saugią ir atvirą darbo aplinką stipriname savo darbuotojų lojalumą, pasitikėjimo bei pasididžiavimo kompanija, kurioje jie dirba, jausmą. Žinodami, kad visuomet gali išsakyti savo poreikius ir derėtis dėl darbo sąlygų žmonės dirba produktyviau ir pasiekia geresnių rezultatų. Be to, socialinės atsakomybės standartas padeda įmonei formuoti patrauklios darbdavės įvaizdį ir pritraukti geriausius specialistus", - teigia R. Lagoneckienė.

Socialinės atsakomybės standarto įdiegimas bendrovėje "TNT Lietuva" yra pasaulinės TNT grupės korporacinės strategijos dalis. "TNT siekia, kad šį standartą įdiegtų visame pasaulyje veikiantys kompanijos padaliniai. Džiaugiamės, kad mums pavyko įgyvendinti šį tikslą. Įdiegę standartą SA 8000 įsipareigojome propaguoti socialinės atsakomybės idėjas rinkoje, todėl skatinsime standarto nuostatų laikytis ir savo verslo partnerius", - tikina R. Lagoneckienė.

Apie socialinės atsakomybės standartą SA 8000

Socialinės atsakomybės standartą SA 8000 suteikia tarptautinė žmogaus teisių gynimo organizacija SAI (Social Accountability International). SA 8000 sertifikatas įmonėms suteikiamas trims metams. Iš viso pasaulyje SA 8000 sertifikatą yra gavusios tik apie 1000 įmonių, kurios triskart per metus tikrinamos dėl standarto nuostatų laikymosi. Daugiau informacijos http://www.sa-intl.org/