Амстердам, 1 декабря 2009 года. – TNT огорчена озвученным на днях заявлением профсоюзов относительно коллективного договора и социального плана компании. TNT не видит ничего общего между позицией профсоюза и реальными трудностями, с которыми сталкивается TNT Post. Необходимость снижения затрат активно обсуждается профсоюзом с 2007 года. Последние исследования агентства Ecorys, проведенные по инициативе профсоюза, еще раз подтвердили, что важным аспектом деятельности компании является долгосрочное планирование расходов.

TNT Post сталкивается с большими трудностями в условиях либерализации рынка услуг почтовой связи, когда формирование цен происходит независимо от его участников. Компания не имеет права устанавливать тарифы ниже себестоимости предлагаемых услуг хотя бы потому, что зарплаты рабочим должны выплачиваться в полном объеме. Невозможность радикального снижения цен обуславливается увеличенными затратами на оплату труда: TNT Post платит своим сотрудникам 23 евро в час, в то время как некоторые ее конкуренты – всего 8 евро. Вследствие этого, с 1 января 2010 года в Голландии почти все радио-, телепрограммы и прочие путеводители, включающие в себя более 100 миллионов наименований, будут рассылаться почтовыми службами, конкурирующими с TNT Post. Общее снижение цен на рынке почтовых услуг также побудило правительство заключить контракт с конкурентами TNT на доставку более 70 миллионов почтовых наименований. Кроме того, объем почтовых рассылок подобного типа стремительно падает, поскольку все больше потребителей предпочитают использовать Интернет-технологии.

Требования профсоюзов, вследствие их выполнения, приведут к радикальным и стремительным структурным изменениям, которые могут стать причиной нескольких тысяч принудительных увольнений. В связи с этим TNT призвала профсоюзы пересмотреть свои предписания. Совет директоров TNT предложил обсудить предъявленные требования и связанные с ними последствия с председателями профсоюзной организации. В ходе дискуссии TNT постарается обговорить все возможные пути решения проблемы.

В последние годы TNT испытывала много трудностей из-за стремления сохранить оптимальные условия трудоустройства. Приоритетная задача компании - оставить как можно больше рабочих мест и при этом не потерять конкурентоспособность.

TNT постарается как можно быстрее разобраться в сложившейся ситуации и разъяснить все положения своим сотрудникам.