Политика ООО «ТНТ Экспресс Уорлдуайд (СНГ)» в области социальной ответственности
- Компания TNT Express (далее Компания) не использует и не поддерживает использование принудительного труда во всех его формах. Компания не использует и не поддерживает использование детского труда. При найме на работу сотрудников моложе 18 лет компания руководствуется российским трудовым законодательством.
- Компания уважительно относится к работникам и обязуется не допускать психологическое или физическое насилие, а также поведение, слова и жесты, являющиеся угрожающими или оскорбительными.
- Компания обеспечивает персоналу безопасные условия труда и принимает меры для предотвращения несчастных случаев на производстве.
- Компания не применяет и не поддерживает применения дискриминации по полу, возрасту, национальности, вероисповеданию, и другим параметрам. Дискриминация не допускается при найме на работу, доступу к обучению, предоставлению льгот, повышению в должности.
- Компания гарантирует, что заработная плата за стандартную рабочую неделю соответствует установленным законодательством нормам оплаты труда.
- Стандартная рабочая неделя не превышает установленных законодательством часов работы. К сверхурочным работам сотрудники привлекаются только с их согласия.
- Компания уважает право сотрудников участвовать в профессиональных объединениях.
Высшее руководство компании обязуется регулярно контролировать выполнение положений данной Политики.