Investors in People-standarden lanserades i England i början av 90-talet.
Genom kompetensutveckling ville det engelska industriförbundet, fack och regering stärka den nationella konkurrenskraften.
Med tiden har dock certifieringen även spritt sig till andra länder.
Certifikat
Certifikat - IIP - Investors in People
TNT och Investors in People
I april 2001 blev TNT, som första företag i Sverige, certifierade enligt Investors in People.
Certifieringen bekräftar att vi investerar både tid och pengar i våra medarbetares utveckling.
Målet är bl a att vi ska få mer nöjda medarbetare, som känner engagemang och motivation för sitt arbete, men också att vi ska få en ökad attraktionskraft som arbetsgivare.
Det innebär att vi systematiskt arbetar med att förtydliga och förankra vår vision och våra målsättningar bland medarbetarna.
Andra viktiga insatser är att vi genomför utvecklingssamtal minst 2 gånger per år samt att vi tillhandahåller den kompetensutveckling som krävs för att våra medarbetare ska kunna ge en högklassig service till våra kunder.
Vad krävs för att bli certifierad?
För att bli certifierade enligt IIP genomför en extern revisor intervjuer med våra medarbetare vartannat år. Under intervjun ska medarbetarna kunna ge exempel på...
- Att ledningen verkligen har ett äkta åtagande vad gäller satsningen på kompetensutveckling
- Att verksamhetens vision och mål styr behovet av kompetensutveckling (alla medarbetare har exempelvis individuella kompetensplaner)
- Att kompetensutvecklingen genomförs så som det har sagts och att ett vardagligt engagemang visas från alla ledare.
- Att utvärdering sker av den kompetensutveckling som har genomförts samt att metoderna för kompetensutvecklingen förbättras.
Vad har det gett oss?
Efter att ha arbetat med IIP under många års tid kan vi bl a konstatera att vi fått en ökad förståelse för vår vision, våra mål och våra processer, en förbättrad kommunikation och ett tydligare ledarskap.
För mer Information
Kontakta Stephen Naylor på telefon 08-6255985 eller e-post stephen.naylor@tnt.se.