Personalentwicklung

Integration neuer Mitarbeiter

Von Anfang an mittendrin statt nur dabei: An dem Tag, an dem Sie Ihren Arbeitsvertrag bei TNT unterschreiben, bereiten wir schon alles vor, damit Sie sich bei TNT schnell einleben und wohlfühlen. Hierzu gehört unter anderem:
 

  • Ein „Pate“, der Sie vom ersten Tag an unterstützt und auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet.
  • Die Welcome-Veranstaltung, an der sämtliche neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teilnehmen. Die Veranstaltung soll einen ersten Einblick in unser Unternehmen geben und so maßgeblich zur Integration der „Neuankömmlinge“ beitragen.
  • Ihr persönlicher Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen verschiedene Fachbereichsverantwortliche ihr jeweiliges Aufgabengebiet vorstellen und so – von Beginn an – einen „Blick über den Tellerrand“ ermöglichen.
  • Regelmäßige Feedback-Gespräche während Ihrer Probezeit, damit in regelmäßigen Abständen gegenseitige Erwartungen abgeklopft werden können.

Alle diese Maßnahmen tragen in Kombination mit unseren Personalentwicklungsaktivitäten dazu bei, Sie für Ihre Aufgaben bei der TNT zu motivieren und zu qualifizieren – ganz ohne Startschwierigkeiten.

 

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